Документи при прийомі на роботу

Що може виступати в якості посвідчення особи

Прийом працівника на роботу здійснюється після пред’явлення останнім документа, що підтверджує його особу. В ньому має бути присутня фотокартка претендента робочого місця, що ідентифікує його інформація, включаючи Ф. В. О і дані такого посвідчення, що включають номер і серію, а також відомості про орган, який його видав, а також термін дії, у разі якщо встановлений часовий ліміт. Документ повинен бути завірений печаткою організації, яка його видала, а також підписом керівника.

Цікаве:  Довіреність на водіння автомобіля: порядок оформлення, умови, особливості

В якості посвідчення можуть виступати наступні документи:

  • свідоцтво про народження для осіб, які не досягли віку 14 років;
  • посвідчення російського військовослужбовця або моряка, а також солдати і молодший офіцерський склад, проходять служби у ЗС РФ як за контрактом, так і на терміновій основі;
  • тимчасове посвідчення, чинне до 60 діб, що видається на час виписки нового паспорта.