Висновок
Ось і була розглянута характеристика ергономіки робочого місця. Слід зазначити, що тут увага отримала лише мала частка всього масиву інформації. Так, можна ще згадати і про виключно людських чинниках. Наприклад, якщо забезпечити людині найкраще робоче місце, зовсім не обов’язково, що він буде відповідати йому, і результативність зросте до небес. Якщо він звик сидіти згорбившись, то при наявності побудованої за всіма правилами території праці, він і надалі буде перебувати в подібній позиції. Також не слід забувати і про дисципліну. Бо можна підготувати і передати саме чисте і правильне робоче місце, але якщо людина неохайна, то воно може перетворитися на звалище. Тому при організації процесу необхідно піклуватися не про окремих моментах, а комплексно про все, що має цінність.
