Ергономіка робочого місця: характеристика, вимоги

Положення сидячи

Розглянемо ситуацію з адміністративним будинком, в якому співробітникам необхідно працювати, не встаючи зі стільця. В такому разі необхідно передбачити обстановку, в якій можна працювати безпечно з мінімальною стомлюваністю і широким спектром зручностей. Якщо неправильно підібрати робоче місце, то будуть боліти м’язи спини, плечового поясу і шиї. Щоб уникнути цього, необхідно брати до уваги:

  • Робочу висоту. Це відстань від підлоги, на якому повинні бути розміщені предмети праці (монітор, клавіатура, принтер). Розрахувати її не так просто, як може здатися на перший погляд. Так як необхідно враховувати займану позицію людиною, висоту пристроїв, рівень очей, зручне положення рук і можливість здійснювати всі необхідні дії в межах робочої зони. Також не слід забувати про стегнах, які будуть розташовані в просторі між стільцем і столом.
  • Висоту сидіння. Вимірюється від опори для ніг і до поверхні місця. Дуже бажано, щоб вона була змінною. Бажаний діапазон коливається в межах значень від 38 до 51 сантиметра.
  • Простір захоплення. Це площа, що знаходиться над столом, яку людина може без праці охопити руками. Вона обмежена індивідуальної довжиною рук. Не всі зони цього простору однаково зручні для роботи. Залежно від будови суглобів, можуть бути певні сприятливі і зручні траєкторії руху. Це все необхідно враховувати. Можна провести і оптимізацію простору. Наприклад, розмітити поличку трохи вище голови зверху або збоку.
  • Робочий простір для ніг. Положення опори регулюється в індивідуальному порядку. Досить поширене використання різних ортопедичних рішень.
  • Цікаве:  Реєстрація договору купівлі-продажу: особливості, правила оформлення та вимоги