Ергономіка робочого місця: характеристика, вимоги

Невеликий історичний екскурс

Перш ніж продовжувати розглядати основну тему статті і вивчати вимоги до ергономіки робочого місця, давайте заглибимося в недалеке минуле. Як комплексна наука ергономіка сформувалась у двадцятих роках минулого століття. Адже в міру розвитку технічного прогресу виникла проблема використання постійно ускладнюється техніки. Якщо говорити про СРСР, то тут головне завдання бачилася в раціоналізації і підвищення ефективності праці. Достатньо для цього вивчити ГОСТ. Ергономіка робочого місця в стандартах, санітарних правилах та іншої документації, що використовувалася в якості синоніму поняття «технічна безпека». Але з часом стало зрозуміло, що ігнорувати людський фактор не просто невигідно, але й небезпечно. В якості прикладів можна привести висновок експертів, згідно з яким свій внесок у виникнення чорнобильської катастрофи внесло те, що параметр, який свідчить про стан ядра, не підходив для сприйняття і розуміння з боку обслуговуючого персоналу. Тому поняття ергономіки постійно розширювалося. І тільки з часом прийшло розуміння, що ергономіка є областю застосування наукових знань про людину під час проектування предметів, оточення і систем. Слід відзначити, що фахівцями розрізняється мікро – і макроэргономика. Ми будемо розглядати тільки першу.

Цікаве:  Методи оцінки майна: види, класифікація, особливості роботи, дотримання нормативних і правових актів