Хто має право на додаткову відпустку?

Кучер В.Г.

Працюючі пенсіонери

Надається додаткова відпустка працюючим пенсіонерам. Це закріплено в ст. 127 ТК РФ. Тривалість цього періоду становить 14 днів. Це час роботодавець не оплачує.

Лише на основі особистої ініціативи, керівник може надати пенсіонерам оплачувані дні до основної відпустки. Але це повинно бути зафіксовано в колективному договорі або іншому нормативному акті. За законом працюючим пенсіонерам оплачувані дні до відпустки не передбачено.

Медичні працівники

Є перелік виробництв, цехів, професій, за якими покладено додаткову відпустку за роботу в небезпечних умовах. У список входять медичні працівники. За ст. 116 ТК РФ, дане право надається після оцінки умов праці. Підсумки даного заходу залежать ще й від тривалості відпустки.

Цікаве:  Попереднє слідство як форма попереднього розслідування: визначення, особливості, строки проведення, юридичні норми і правила

Право є у наступних фахівців:

  • Працюють у психіатричній сфері – 35 днів.
  • Співробітники лабораторій психіатричних лікувальних закладів – 21 день.
  • Працівники, що виконують протитуберкульозну діяльність, – 14 днів.
  • Працівники рентгенологічних лабораторій – 21 день.
  • Працівники з ВІЛ-інфікованими або препаратами з вірусом – 14 днів.

    • Якщо у працівника є право на щорічну додаткову оплачувану відпустку за кількома підставами, то зараховується лише одне. Підсумовування не дозволяється. Лікарям і медсестрам загальної практики надається 3 дні після трирічної роботи.

    Сторінка: 1 2 3 4 5 6 7