Як швидко робиться?
Нерідко необхідний даний документ терміново. Оформлення копії трудової книжки не повинно займати більше трьох днів з того моменту, коли передається роботодавцю заяву на її створення. При порушенні цього терміну може керівник компанії притягуватися до адміністративної відповідальності на підставі ст. 5.27 КоАП.
Допускаються порушення даного терміну тільки за наявності вагомих причин. Запізніла видача копії трудової книжки може бути обумовлена такими факторами:
- працівник відсутній на робочому місці в той день, коли потрібно передати йому документацію;
- відмовляється сам співробітник приймати завірену роботодавцем документацію.
Стандартно формується документ протягом одного дня, тому не доводиться чекати дуже довго.
Коли визнається недійсною?
Існують ситуації, при яких виданий на місці роботи документ різними організаціями визнається недійсним. Копія трудової книжки не буде прийматися при умовах:
- у документі є недостовірна інформація або помилки в особистих відомостей громадянина;
- на титульному аркуші немає підпису керівника або печатки підприємства;
- дата, коли був випущений бланк, не збігається з датою, коли він був заповнений.
Якщо на той момент, коли вимагається документ, що людина не є офіційно працевлаштованим, то для засвідчення копії доведеться звертатися до нотаріуса. Послуги даного фахівця є платними, але в результаті буде отримана правильна копія трудової книжки.
