Основні права
Помічник вихователя в дитячому садку має право отримувати всі передбачені державою соціальні гарантії. Сюди входить можливість роботи за скороченим графіком, отримання додаткової освіти у сфері його діяльності мінімум раз у три роки, а також надання щорічної відпустки, більш тривалого, ніж у інших робочих професій, у відповідності з трудовим законодавством. Крім цього, він має право отримувати відпустку тривалістю дванадцять місяців, якщо працює в сфері виховання дітей не менше десяти років без перерви.
Помічник вихователя має право достроково отримувати пенсію по досягненні певного віку, позачергово отримати соціальне житло, якщо у нього є така необхідність, згідно з договором соціального найму площі для проживання. Якщо дитячий садок знаходиться в сільській місцевості, то працівник має право вимагати компенсації витрат на оплату житлової площі, в тому числі опалення та електроенергії. Крім цього, він може вимагати оплати установи соціальної, медичної чи професійної реабілітації, якщо його здоров’я погіршилося із-за професійної хвороби або нещасного випадку в процесі виконання ним своїх обов’язків.
