Положення
Працівник, який одержав посаду адміністратора є фахівцем. В момент його відсутності, права та обов’язки працівника перекладаються на іншого працівника, призначеного керівництвом заміщати його. Тільки генеральний директор може вирішувати питання про прийняття або звільнення адміністратора. Щоб отримати цю роботу, претенденту необхідно мати диплом про закінчення середньої спеціальної освіти.
Крім того, роботодавці часто вимагають від претендентів наявність досвіду роботи в аналогічній сфері від одного року і вище. В основному, безпосереднім начальником адміністратора є керуючий. Посадова інструкція адміністратора передбачає, що у своїй діяльності він повинен керуватися статутом компанії, законодавчими актами, наказами і розпорядженнями начальства. Також він повинен враховувати керівні акти, і, власне, саму інструкцію.
