У чому полягає поняття реінжинірингу?
Результат виконаної роботи визначається ефективністю мотиваційних систем і технології реінжинірингу бізнес-процесу. Основною особливістю вирішення і реалізації процесів є те, що в роботі працівники, які виконують делеговані повноваження, мають можливість самостійно приймати рішення в рамках своїх обов’язків. Це сприяє поліпшенню і підвищенню ефективності роботи як самого підприємства, так і співробітників.
Реінжиніринг ґрунтується на використанні радикальних заходів, робота виконується один раз, але при цьому охоплення має широкий. Поняття реінжинірингу бізнес-процесів лягає між менеджментом та інформаційними технологіями, що сприяє створенню додаткових інструментів для підтримки. Для закріплення впровадженого процесу вимагає використання нових інформаційних систем та інструкцій, які будуть поширюватися на штатних співробітників. У деяких випадках знадобиться підвищення кваліфікації працівників і їх подальше навчання.
