Трохи слів на закінчення
Завжди хочеться, щоб відносини в робочому колективі і з начальством були на висоті. Гармонія і взаєморозуміння приносять хороший внесок у загальну справу. Тим не менше користуватися російським законодавством необхідно. Закріплене поняття (як раніше, так і із змінами 2017) Трудовим кодексом РФ “виробнича необхідність” завжди допоможе керівнику скористатися цим правом для вирішення нагальних робочих проблем, а підлеглому знати свої права під час заслуженого відпочинку.
