Класифікація персоналу
Весь кадровий склад можна розділити на дві великі групи:
- Непромисловий персонал. Соціальна сфера діяльності.
- Виробничо-промисловий персонал. І виробництво, і його обслуговування.
Класифікація персоналу на основі головної задачі:
- Робочі. Створюють товар, виконують послугу. Внутрішня градація – основні (безпосередньо зайняті у виробництві) і допоміжні (обслуговування, ремонт, транспортування) робітники.
- Службовці. Працівники, чия стихія – інтелектуальна праця. Це керівників (вищої, середньої, нижчої ланки), фахівці (юристи, економісти, інженери, бухгалтери та ін.) та інший персонал – касири, техніки, секретарі та ін.
За ступенем кваліфікації персонал градируется на:
- висококваліфікований;
- кваліфікований;
- низькокваліфікований:
- некваліфікований.
На цьому завершимо розмову про кадрах і концепціях управління людськими ресурсами. Що стосується останніх, то на сьогодні виділено чотири основних. Однак кожна компанія може виробити власну концепцію.
