Соціально-психологічний тренінг
Соціально-психологічний тренінг як комплексна форма активного соціально-психологічного навчання може мати кілька значень, і найпоширеніші з них – підготовка, навчання, виховання, тренування. Тренінг спрямований на те, щоб навмисно змінити психологічні феномени однієї людини або цілої групи. А ось його метою є створити гармонію між професійним і особистісним буттям людини. Для проведення цієї форми соціально-психологічного навчання створюється тренінгова група, в якій здійснюється взаємодія між психологом і учасниками.
Перші тренінги були проведені в 1946 році, і їх метою було дослідити міжособистісні відносини та підвищити рівень спілкування. А тренінг як окремий психологічний метод був визначений Форвергом в 1950 році. Зараз психологи активно використовують цей метод при роботі з дітьми, батьками, важкими підлітками, працівниками та працівниками різних підприємств.
