Порядок дій з відновлення трудової книжки при втраті: покрокова інструкція

Отримання дубліката

При втраті трудової книжки або якщо вона прийшла в непридатність, вона замінюється дублікатом. У ньому вказують всі місця роботи, а також стаж в кожному з них.

При перенесенні записів ті з них, які були анульовані, в дублікат не заносяться.

Його видачу повинен здійснювати останній роботодавець. При цьому йому потрібно подати такі документи:

  • письмову заяву;
  • документи від попередніх роботодавців.
Цікаве:  Де подавати заяву на розлучення, як правильно написати? Правила та порядок подання заяви на розлучення

В якості останніх можуть виступати наступні:

  • відомості та особові рахунки на видачу зарплати;
  • виписки і накази (або їх копії) про прийом і звільнення на відповідну роботу;
  • довідки, отримані в держархівах роботи у певного роботодавця в конкретний часовий період;
  • довідки, отримані від попередніх роботодавців;
  • трудові контракти.

Копія трудової книжки, яка не була завірена нотаріально, не є підставою для видачі повторного документа.