Єдиний вихід – МРОТ
При розрахунку декретних стаж має значення. Випадки застосування МРОТ для розрахунку допомоги наступні:
- якщо у працівниці страховий стаж – не більше півроку;
- якщо середній заробіток працівниці за місяць менше, ніж величина МРОТ;
- якщо заробітку не було.
Перший випадок виникає, коли жінка тільки починає свою трудову діяльність, та її мінімальний стаж. Другий і третій випадок спостерігається, коли жінка не працювала два розрахункових року або працювала цей час тільки частково (середній дохід за місяць – менше мінімального). Можливий варіант, що жінка працювала, але офіційного доходу, з якої відраховувалися страхові внески, не мала. Її дохід також не буде враховуватися при підрахунку декретної допомоги. Розрахунок слід проводити з МРОТ.
Значення МРОТ береться на дату виходу у декретну відпустку. До першого липня минулого року величина МРОТ становить сім з половиною тисяч рублів. МРОТ на перше січня поточного року складе трохи менше дев’яти з половиною тисяч рублів.
Якщо трудовий стаж менше півроку, то декретна допомога за повний календарний місяць не може бути більше мінімального значення. При розрахунку декретної допомоги ми спочатку беремо середній денний заробіток, потім множимо його на число днів відпустки. Далі потрібно також порахувати денний декретна допомога з місячного МРОТ, після чого порівняти його із середньоденним заробітком. Так як в кожному місяці різну кількість днів, то вважати денне посібник з МРОТ потрібно для кожного місяця окремо.
Алгоритм розрахунку декретної допомоги наступний:
