Про принципи і вимоги
Що необхідно зробити, щоб отримати ефективно функціонуючу систему? Для цього необхідно забезпечити дотримання таких моментів:
Принцип відповідальності. Він говорить, що коли йде внутрішній аудит, людина (група людей), що здійснює(ють) перевірку, за неналежне виконання своїх обов’язків повинен нести дисциплінарну, адміністративну та економічну відповідальність.
Принцип збалансованості. Нерозривно пов’язаний з попереднім. Він говорить, що аудитора не можна наділяти контролюючими функціями, не забезпечивши засобами для їх виконання. Також не повинно видаватися нічого зайвого, що не буде використано в робочому діяльності.
Принцип своєчасного інформування про відхилення. Говорить про те, що будь-яка зайва інформація, виявлена в період, коли проводиться внутрішній аудит, має бути передана керуючій ланці за максимально короткий термін. Якщо ця вимога не виконується і небажані відхилення збільшуються, то втрачається сам сенс здійснення контролю.
Принцип відповідності керованої і керуючої систем. Він свідчить, що система контролю повинна бути достатньо гнучкою, щоб забезпечувати ефективну та адекватну перевірку даних.
Принцип комплексності. Він говорить, що повноцінний внутрішній контроль і аудит повинен охоплювати об’єкти різного типу.
Принцип розділення обов’язків. Він передбачає поділ функцій між фахівцями таким чином, щоб вони мінімізували зловживання повноваженнями і не дозволяли приховати окремими особами проблемних фактів.
Принцип схвалення і дозволу. Він передбачає, що має бути забезпечено формальне узгодження всіх здійснюваних фінансово-господарських операцій відповідними офіційними особами в межах їх повноважень.
Сторінка: 1 2 3 4 5 6 7 8 9
