Додатково
В список документів при прийомі на роботу не входить ІПН. Тим не менш багато роботодавців зобов’язують громадян надавати даний документ при працевлаштуванні. Це необхідно для того, щоб не виникло проблем з відрахуванням податків з доходів працівників. В ТК не написано про те, що громадяни повинні надавати ІПН при працевлаштуванні, проте зробити це все ж необхідно.
Зафіксовано в законі
Якщо на роботу влаштовується військовозобов’язаний громадянин, то він повинен надати документи військового обліку. Дане правило прописано в ТК РФ. Документи при прийомі на роботу обов’язково мають бути переглянуті самим керівником організації, після чого у відділі кадрів з них необхідно зняти копії (вони будуть зберігатися в особовій справі працівника).
Необхідно також сказати про те, що військовий квиток пред’являють при працевлаштуванні всі військовозобов’язані громадяни. В нашій державі до них відносяться чоловіки віком від 18 до 27 років. Громадяни, які перебувають у запасі, повинні пред’явити при працевлаштуванні на роботу військовий квиток або тимчасове посвідчення, яке видане замість останнього документа. Це обов’язково.
