Середня зарплата
Претендентів на посаду HR-менеджера зарплата дійсно цікавить. Не дивно: робота дуже стресова, в посадову інструкцію входить чимало обов’язків.
Рівень заробітної плати залежить від багатьох факторів, починаючи від регіону і закінчуючи фінансовим оборотом компанії (іншими словами, яку суму готовий керівництво виділити з прибутку на зарплату співробітникам).
HR-менеджери Москви отримують в середньому від 20 000 до 60 000 рублів, залежно від рівня компанії та галузі її діяльності.
Зарплата співробітників у регіонах на порядок нижче. В середньому її стеля – 45 000 рублів. Виняток становлять філії великих корпорацій, які можуть дозволити собі зберігати високий рівень оплати праці незалежно від міста і регіону.
Зокрема, якщо мова йде про місцевих відділеннях закордонних великих корпорацій, де рівень оплати значно вище, фахівці у філіях можуть отримати зарплату не набагато нижче, ніж у фахівців з-за кордону. Для цього важливо зарекомендувати себе належним чином.
