Поняття і види конфліктів в організації і сімї. Причини виникнення конфліктних ситуацій і способи їх врегулювання

Колективні конфлікти

Люди не можуть весь час жити дружно. Часто виникають ситуації зіткнення інтересів. І якщо такі проблеми не можуть без конфліктів вирішити близькі люди, що вже говорити про колег. Цими фразами можна описати поняття конфлікту в колективі. Види таких спірних ситуацій:

  • Тимчасові труднощі. Робота над складним проектом може викликати розбіжності в робочій команді. Члени колективу можуть розбитися на два табори, що само собою викличе конфлікт.
  • Боротьба за місце під сонцем. Кожен хороший працівник хоче отримати підвищення. Заради нього люди часом готові йти на все. Тому виникають конфлікти при розподілі завдання, при звільненні одного з керівних місць і т. д.
  • Міжособистісні конфлікти. Весь час жити дружно неможливо, цьому будуть заважати звички і цінності людей. Тому періодично хтось з колег може не вимити посуд або не прибрати за собою папери. Якщо такі інциденти будуть повторюватися часто, то це може накликати на людину неприємності.
Цікаве:  Як перемогти лінь: поради психолога. Способи боротьби з лінню