Корпоративні конфлікти
Спірні ситуації, які призводять до непорозуміння, трапляються скрізь. Як же можна визначити поняття та види корпоративних конфліктів? Поняття таке ж, як у будь-якого конфлікту. Коли члени однієї організації вчиняють неправомірні дії відносно своїх колег або ж спонсорів, директорів або вкладників, виникає конфлікт. На які види він поділяється?
- Непорозуміння між менеджерами і акціонерами. Напевно, найпоширеніший вид конфліктів. Зрозуміти і усвідомити цей вид легко. Взаємні претензії між працівниками і власниками акцій будуть завжди.
- Непорозуміння між контролюючими акціонерами і міноритарними. Різні цілі і погляди на майбутнє компанії змушують людей вести активну полеміку, яка може перейти зі звичайного розмови в конфлікт.
- Непорозуміння між акціонерами і кредиторами. Фінансові труднощі можуть стати каменем спотикання будь-якого, навіть успішного бізнесу.
