Різновиди договорів між сторонами
Розрізняють кілька різновидів угод між сторонами трудового договору:
- Термінові. Роботодавець знає, на який конкретно термін йому необхідний даний працівник. Наприклад, працівниця пішла в декретну відпустку і саме на цей період йому потрібна заміна.
- Безстрокові. Даний тип відносин не має термінів. Працівник влаштовується на роботу і працює до моменту, поки обидві сторони трудового договору не вирішать їх припинити або одна із сторін не порушить умови документа.
- З невстановленим терміном. Такий тип договору оформлюється у випадках, коли для працівника є певний, чітко зазначений обсяг робіт. При цьому роботодавець не знає, за який період часу співробітник їх в змозі виконати.
Хто виступає сторонами договору
Будь-які договірні відносини можливі тільки при наявності двох і більше сторін. Так які сторони трудового договору можуть бути? Зазвичай в цій якості виступають дві особи: одна фізична (працівник) і одна юридична (роботодавець). Така модель трудових відносин найбільш часто зустрічається на ринку. Однак є випадки, коли беруть участь осіб може бути три і навіть більше. Наприклад, коли працівник влаштовується в дочірню компанію холдингу. У цьому випадку трудовий договір може включати й основну організацію, і філія, і самого працівника. Ще один варіант з трьома і більше сторонами – влаштування працівника з допомогою спеціалізований аутсорсингових компаній або державну біржу праці.
