Принципи, на яких базуються трудові відносини
Принципи – це основні положення права, визначають його спрямованість. У трудовому праві принципи поділяються на наступні категорії:
Найбільший інтерес представляють саме галузеві. Вони поширюють свою дію на відносини працівника і роботодавця. Законодавець виділив декілька найважливіших принципів, у першу чергу, це – право на працю, будь-яка людина може сам вибирати цікаву діяльність. Другим виділеним принципом є рівноправність суб’єктів трудових відносин. Два наступних закріплюють право на гарні умови праці і на оплату праці. Ще два принципи говорять про заборони – це заборона на різні види дискримінації та заборона на примусовий, насильницький працю. Всі вони в сукупності покликані врівноважити систему трудових правовідносин.
