Перші дії роботодавця
Покрокова інструкція при виробничій травмі на виробництві включає наступні дії:
Викликати медиків для надання допомоги травмованому працівникові. При необхідності організувати доставку співробітника в найближчий медичний заклад.
Зробити необхідні дії для запобігання розвитку аварійної ситуації.
Огородити місце події для того, щоб зберегти його в незмінному вигляді. Винятки становлять випадки, коли бездіяльність може призвести до подальшого розвитку аварійної ситуації.
Зафіксувати місце події на фото та провести його відеозйомку (при необхідності).
Оповістити найближчих родичів потерпілого про те, що трапилося, а також повідомити про нього у профспілку і страхову компанію. Якщо кілька постраждалих, до цього списку додається Державна інспекція праці, прокуратура, Асоціація профспілок та виконавчий орган влади суб’єкта РФ.
Виконавши основні необхідні дії, роботодавцю потрібно провести розслідування події. Для цього необхідно створити комісію у складі трьох осіб. Згідно ст. 229 ТК РФ, до складу цієї комісії повинні входити інженер з охорони праці або інша особа, яка виконує дані обов’язки; представник роботодавця та представник працівників (представник профспілки).
За підсумками розслідування комісія повинна скласти акт за встановленою формою (форма Н-1), в якому відображаються всі необхідні дані, а саме:
Встановлюються обставини і причини події.
Виявляється особа, яка допустила порушення безпеки та вимог охорони праці.
Визначається ступінь зв’язку травми працівника з його виробничою діяльністю.
Видається рекомендація щодо усунення причин та попередження виникнення нових.
Стався нещасний випадок кваліфікується (є отримана травма виробничої або не є).
Встановлюється, яка ступінь вини потерпілого працівника в процентному співвідношенні, якщо встановлено, що травма отримана за його необережності.
Оформляються матеріали розслідування випадку.
Сторінка: 1 2 3 4 5 6 7 8 9
