Про основні функції
Ця тема побіжно була порушена раніше. Але тоді була обмовка. Що ми отримаємо, якщо її прибрати? При керівництві переслідується певна мета. Вона досягається шляхом виконання конкретних завдань і функцій. І для цього необхідно впливати на колектив. Тут і проявляють себе у всій красі основні функції управління:
Все це проявляється через організаційні структури, процеси, культуру. При цьому раціонально з’єднується цілий набір методів, прийомів і ланок керуючої системи. І потім використовується для встановлення взаємозв’язку з різними об’єктами.
Це функція організації. Без неї складно уявити створення сприятливих умов для досягнення цілей, коли конкретні завдання вирішуються в обумовлений період часу, при цьому по мінімуму витрачаються виробничі ресурси. Але центральне місце серед всіх функцій займає планування. Це пов’язано з тим, що воно необхідне для строго регламентованого поведінки об’єкта під час досягнення поставлених перед організацією цілей. Планування передбачає передачу конкретних завдань певним підрозділам на різні (але обмежені) тимчасові періоди.
Нормування слід розглядати як розробку науково-обґрунтованих розрахунків, які встановлюють якість і кількість елементів, що будуть використовуватися у виробництві та управлінні. Ця функція впливає на об’єкт з допомогою чітких і строгих норм, дисциплінує процес виконання завдань, забезпечує ритмічний і рівномірний хід діяльності та її високу ефективність.
