Компетенції менеджера при розробці стратегії
Інноваційний менеджмент вимагає компетентного підходу. Якщо створюється новий продукт або нова послуга, то потрібно вміти правильно її запропонувати, щоб мати попит. Останній формується з факторів, які безпосередньо належать до необхідним від менеджера навичкам, які він повинен проявити у процесі організації інноваційного менеджменту.
При формуванні ідей керівник зобов’язаний враховувати конкуренцію, ступінь необхідності даного товару/послуги у суспільстві, обсяг ринку, ступінь ризику, величину інвестицій і потенційного прибутку. Це відноситься до так званого процесу фільтрації ідей, при якому компанія повинна прибрати непотрібне і залишити все найнеобхідніше.
Коротка історія
XX століття – період, в якому почався розвиток інноваційного менеджменту. Етапів його формування було не так багато, але всі вони робили неймовірний крок до прогресу і всього за століття перетворилися в цілу науку про те, як зробити суспільство кращим, а бізнес прибутковіше. До цих етапів належать:
- Епоха масового виробництва, коли ринок ще не насичений різними товарами (перша третина XX століття).
- Епоха масового збуту, концепція якої була спрямована на оздоровлення економіки США після Великої депресії (тривала до середини XX століття).
- Постіндустріальна епоха, що зародилася разом з наукою та інформаційними технологіями (бере початок у другій половині XX століття і триває досі).
У постіндустріальному світі остаточно зміцнилися завдання інноваційного менеджменту, що потребують новизни і унікальності. У результаті до початку XXI століття світові ринки були заповнені продуктами, про які ще якихось 50-70 років тому ніхто і мріяти не міг. З тих пір в бізнес-середовищі вкоренилося велика кількість інноваційних стратегій, якими сьогодні користуються багато компаній. З початку XX століття в Америці було створено безліч шкіл управління, у витоків яких стояли такі відомі вчені і мислителі, як Ф. Герцберг, А. Маслоу, Ф. Тейлор та інші засновники наукових теорій менеджменту. Саме в цей час була вперше відмічена важливість психологічного і соціального чинника в житті суспільства, що підштовхнуло бізнес до створення чогось нового.
