Коли можна почати роботу?
За ст. 63 ТК кожна людина може працевлаштуватися офіційно після досягнення повноліття. На певних посадах і при специфічних умовах допускається працювати з 14 років, але в будь-якому випадку у претендента повинен бути паспорт. Підлітки можуть працювати виключно за наявності дозволу від батьків та органів опіки.
Незалежно від віку працівника для нього створюється окрема трудова книжка. Для цього треба здобувачеві написати спеціальну заяву. У ньому вказується, що вимагається оформлення трудової книжки, куди будуть вноситися відомості про працевлаштування громадянина.
Як отримати бланк?
Самим оптимальним рішенням вважається отримання цього документа на першому місці працевлаштування громадянина. Кожна компанія повинна формувати трудову книжку за строго встановленою формою.
Оформлення та ведення трудових книжок здійснюється відділом кадрів кожного підприємства. Вноситься перша запис у документ протягом 14 днів після того, як буде випущений наказ про прийняття конкретного громадянина на роботу. Заповнення титульного аркуша проводиться безпосередньо при самому працівника, тому він може проконтролювати цей процес.
