Права офіс-менеджера
Зрозуміло, виконання такого числа обов’язків дозволяє співробітникові користуватися особливими правами. Вони теж прописані в посадовій інструкції офіс-менеджера. Суть деяких з них, таких як можливість доступу до конфіденційної інформації, безпосередньо випливає з необхідності виконувати свої робочі обов’язки. Інші пов’язані з владними привілеями. Так, офіс-менеджер має право вимагати від інших працівників виправляти допущені ними за небрежению помилки у виробничих документах, встановлювати для них розміри заохочення або застосовувати до недбайливих штрафні санкції.
Найчастіше офіс-менеджер виявляється сполучною ланкою між співробітниками і керівними особами. Така позиція дозволяє йому домагатися поліпшення умов праці та представляти колективні побажання по поліпшенню якості роботи як окремо взятого відділу, так і підприємства в цілому.
