Вихід на пенсію
Звільнення працюючого пенсіонера може здійснюватися за ініціативою працівника, але у зв’язку з досягненням пенсійного віку. Ця операція передбачає особливі права звільняє. І про них має пам’ятати кожен роботодавець.
Людина має право звільнитися у зв’язку з досягненням пенсійного віку (мається на увазі перший вихід на пенсію) тільки один раз. Наступного разу доведеться вказувати в заяві “за власним бажанням”.
В цілому порядок дій залишиться таким же, як і в минулій інструкції. Головне – запам’ятати, що:
- людина може скористатися своїм правом тільки 1 раз;
- виходити на пенсію можна в будь-який момент після досягнення відповідного віку (55 років – жінок і 60 років – чоловіками);
- відпрацьовувати в цьому випадку немає необхідності;
- заявник може звільнитися наступного дня після подачі клопотання.
Як показує практика, жодних особливих проблем з розірванням трудових відносин не виникає. Зокрема, якщо дотримуватися цих інструкцій.
Важливо: утримувати працівника на місці або примушувати його до догляду заборонено. Це пряме порушення чинного законодавства РФ.
