Звільнення пенсіонера – особливості, права та вимоги

Відпрацювання і старики

Звільнення пенсіонера без відпрацювання – це реальність чи вигадка? Потрібно літнім працівникам відпрацьовувати той чи інший час? І якщо так, то скільки саме?

По ТК РФ, все звільняються особи (за винятком окремих категорій населення) повинні відпрацювати певний час. У загальних випадках – 2 тижні. При знаходженні на випробувальному терміні – 3-5 днів. Ці правила діють і стосовно старих.

Тобто якщо вони звільняються на загальних підставах, відпрацьовувати після подання заяви встановленої форми доведеться. Хоча можна ухилитися від цієї операції. Причому цілком законно. Про причини звільнення від відпрацювання поговоримо пізніше.

Цікаве:  Заява про видачу судового наказу: зразок. Стягнення аліментів

За законом, пенсіонери відпрацьовують при звільненні 14 днів, тільки якщо вони йдуть з роботи не через досягнення пенсійного віку. При подібних обставинах людину звільняють від відпрацювання. Можна піти з роботи в день подачі заяви встановленого зразка. І розрахунок отримати теж.