Тривалість періодів
Конкретну тривалість елементів гнучкого графіка керівник підприємства встановлює на свій розсуд. Гнучкі графіки можуть складатися в залежності від облікового періоду, тривалості кожного елемента, умов їх впровадження у кожному окремому підрозділі.
Зазвичай при 40-годинному тижні гранично допустима тривалість зміни не може бути більше 10 годин. Але у виняткових випадках максимальна тривалість перебування працівників у організації може бути 12 год.
Вимоги законодавства
Працівники, для яких встановлені гнучкі графіки, можуть залучатися до праці понаднормово. У таких випадках на них поширюються правила, закріплені 99-ю статтею ТК.
Обов’язковою умовою запровадження гнучкого режиму роботи є організація точного урахування часу, виконання кожним співробітником встановленого для нього виробничого завдання, забезпечення контролю повного і раціонального використання часу і гнучкий, і у фіксований період.
