Строки в трудовому праві: класифікація, види, завдання та порядок обчислення

Чим відрізняється обчислення матеріальних і нематеріальних термінів

Моментом початку матеріального періоду завжди є календарний день, яким визначено фактичний початок правовідносин. Таким же чином обчислюється та закінчення матеріального терміну. Тут діє правило, протилежне обчислення нематеріальних термінів – якщо останній день припадає на вихідний, то правовий період не скорочують і не подовжують на один робочий день. При цьому у даного правила може бути своє виключення. Для точного вираховування кількості днів відпустки, відрядження, лікарняні та розрахунку заробітної плати можуть діяти зазначені переноси.

Цікаве:  Материнський капітал на поліпшення житлових умов: правила, документи

За одиницю обчислення нематеріальних строків беруть календарний рік, квартал, місяць, тиждень, день. При цьому всі встановлені періоди закінчуються в крайні дати зазначеного року, місяця або тижня. Нематеріальний часовий відрізок буде включати також і неробочі (вихідні і святкові) дні.

Терміни матеріального характеру обчислюються не тільки в зазначених одиницях обчислення. Наприклад, в годиннику і хвилинах вимірюється тривалість перерви на обід, щогодинного простою у виробничому процесі.