Які потрібні документи?
Для укладення цієї угоди потрібно підготувати громадянину, який бажає влаштуватися на роботу, певну документацію. Вона перераховується в ст. 65 ТК. До неї відноситься:
- паспорт, причому допускається замінити його водійськими правами або іншими паперами, з допомогою яких забезпечується посвідчення особи;
- трудова книжка, причому вона може не подаватися, якщо людина вперше шукає роботу або передбачається, що він буде працювати за сумісництвом;
- СНІЛС;
- чоловіки, устраивающиеся на роботу, повинні підготувати військовий квиток;
- документи, що підтверджують наявність у потенційного працівника відповідної освіти або спеціалізованих навичок, причому вони можуть бути представлені не тільки дипломами, але і різними сертифікатами або іншими аналогічними паперами;
- довідка, яка вказує на наявність або відсутність судимості, але зажадати цей документ роботодавці можуть лише у випадках, встановлених законом.
Допускається доповнювати цей список іншими документами. Часто, якщо здобувач не погоджується на підготовку певної документації, то він отримує відмову у працевлаштуванні.
