Які потрібні документи для роботи в бюджетній установі?
Порядок укладення трудового договору з приватним роботодавцем або при влаштуванні на державну службу може трохи відрізнятися, хоча виконуються дії за загальним принципом. Якщо людина планує працювати у державній установі, то крім вищезазначених документів потрібно інша документація. До неї відноситься:
- довідка про те, що громадянин не притягувався до відповідальності за вживання наркотиків або психотропних засобів;
- ІПН;
- довідка про наявність різного майна;
- правильно складена анкета, яка представлена спеціальною заявою, на підставі якого надходить осіб на службу.
Роботодавці можуть попросити здобувача підготувати інші папери, але при цьому в законі не передбачається необхідність наявності інших документів.
Вимоги до претендентів
Умови та порядок укладення трудового договору припускають, що цей документ може складатися з кандидатами, які відповідають певним вимогам. До них належать:
- за ст. 63 ТК, допускається укладати цю угоду виключно з громадянами віком від 16 років;
- не дозволяється надавати роботу в складних і специфічних умовах жінкам, неповнолітнім та державним службовцям;
- люди, які мають судимість, на підставі ст. 331 і 351 МК не можуть допускатися до роботи на певних посадах.
Всі ці факти повинні перевірятися потенційними роботодавцями перед працевлаштуванням конкретного претендента.
