Випадки оплати лікарняного листа
Співробітник повинен не тільки отримати в медичному закладі заповнений листок непрацездатності, але і представити його за місцем роботи. Тільки в цьому випадку він підлягає оплаті. При цьому період тимчасової непрацездатності не повинен перевищувати півроку.
Листок непрацездатності підлягає видачі відповідним медичним закладом при:
- проведення певних маніпуляцій, необхідних за станом здоров’я пацієнта;
- отруєння;
- карантині;
- догляду за членом сім’ї з певною патологією;
- отриманої травми;
- придбаному захворюванні.
Також причини можуть бути іншими.
Проте потрібно враховувати те, що не всі захворювання і травми підлягають оплаті при отриманні лікарняного. Так, не буде надана виплата в результаті цих причин, якщо вони були отримані за вчинення злочинів або спроби самогубства, яка зафіксована судовим рішенням.
