Висновок
Оплата лікарняного листа здійснюється роботодавцем і ФСС. Він залежить від загального стажу працівника і отриманої зарплати за останні два роки. На її здобуття можуть претендувати вагітні, причому з можливістю перенесення термінів, які використовуються для розрахунку, у разі, якщо на один з періодів припадав декретну відпустку. Оплату лікарняного можна отримати і після звільнення протягом одного місяця після цього. Вона буде скорочена і надається тільки на самого працівника. Перерахування виплат залежить від зарплатного дня або дня соціальних виплат від ФСС у разі використання паперових варіантів листів непрацездатності і не залежить від них при застосуванні ЭБЛ.
