Розрахунок і оплата лікарняного листа

Порядок оплати

У разі якщо працівник є непрацездатним протягом 1-15 днів, то лікарняний лист йому повинен оплачуватися повністю. З цього правила є деякі винятки, але в більшості випадків при необхідності продовжити лікування після 15 днів непрацездатності цей документ потрібно виписати новий. При цьому оплата буде проводитися як за старим, так і новим листу.

Догляд за дитиною

В цьому випадку сума виплати визначається строком, який, у свою чергу, залежить від віку дитини. Оплата лікарняного по догляду за дітьми до 7 років проводиться за весь період захворювання. Запис у документ провадиться на підставі слів дорослого. Однак потрібно враховувати той факт, що на роботі відомості про наявних дітей присутні.

Цікаве:  Начальник не підписує заяву на звільнення: що робити?

При догляді за дитиною віку 7-15 років максимальний термін оплати лікарняного листка становить 15 робочих днів по кожному окремому випадку.

При захворюванні дітей, які досягли 15 років, оплата документа буде проводитися тільки за три робочих дні при здійсненні лікування в умовах амбулаторії.