На який строк укладається контракт?
При використанні термінового угоди важливо вказати в тексті термін, протягом якого він буде діяти. У цьому полягає суть строкового трудового договору, так як не приймається громадянин в штат підприємства на постійній основі.
Максимально даний контракт може складатися на 5 років. В законодавстві відсутня інформація про мінімальний строк дії, тому допускається формувати угоду навіть на кілька днів, хоча це є не надто оптимальним, так як при таких умовах актуально складати договір надання послуги.
Нерідко в тексті договору не визначається точно термін закінчення строкового трудового договору, так як може зазначатися не тільки конкретна дата, але і момент закінчення виконання певної роботи. Наприклад, може прописуватися, що угода припиняє діяти після того, як штатна працівниця вийде з декрету.
