Кого не допускається залучати?
У ТК чітко прописано, що деякі громадяни, які працюють в компанії офіційно, не можуть залучатися до понаднормової роботі. До них відносяться:
- працевлаштовані підлітки у віці від 14 до 18 років;
- вагітні жінки.
Додатково виділяються деякі фахівці, яких можна залучати до роботи обмежено. До них належать матері або батьки-одинаки, які займаються вихованням малюків, яким ще не виповнилося три роки.
Допускається працювати у вихідний день по ТК РФ інвалідам, але повинні задовольнятися для цього деякі вимоги:
- відсутні протипоказання за станом здоров’я на додаткову роботу;
- є згода громадянина на діяльність;
- інваліди повинні попередньо роботодавцем інформуватися про те, що вони можуть відмовитися від понаднормової роботи.
При цьому важливо правильно визначати розмір оплати за таку роботу.
