Як складається згоду?
Якщо робота пов’язана не з аваріями або ПП, то вимагається від працівників згоду на діяльність. По ТК РФ оплата роботи у вихідні дні залежить від обраної системи розрахунків, але згода потрібна у будь-якому випадку. Воно складається в письмовому вигляді. У документі неодмінно прописуються відомості:
- дата, коли треба вийти на роботу;
- день тижня;
- характер планованої роботи;
- згода громадянина працювати понаднормово;
- інформація про працівника;
- прописується, що громадянин не володіє якими-небудь серйозними проблемами зі здоров’ям;
- вказується побажання фахівця щодо компенсації або надання відгулу;
- повинно бути твердження, що працівник повідомлений про планованої роботи, а також погодився з нею, тому не може відмовитися від трудової діяльності в майбутньому.
В кінці обов’язково ставиться підпис працівника.
