Заборонені теми
Щоб зрозуміти, як правильно проводити співбесіду, потрібно знати, які теми не можна зачіпати в розмові з кандидатом. Ось про що йде мова:
- Релігія. Віросповідання не може бути причиною відмови в прийомі на роботу. А претендент може прийняти таке питання як образу.
- Політичні погляди (з тієї ж причини).
- Особисте життя. Часто інтерв’юери задають дівчатам питання з приводу планів на створення сім’ї і народження дітей. Побоювання рекрутерів з приводу того, що новий співробітник піде в декрет, зрозумілі, але в такому випадку відмова може бути сприйнятий як гендерна дискримінація.
- Інтимне життя. Подібні питання не мають відношення до роботи. До того ж вони можуть бути сприйняті як домагання.
- Стан здоров’я. Претендент не зобов’язаний повідомляти вам про свої захворювання, якщо тільки вони не завадять йому виконувати посадові обов’язки.
