Чи можна звільнити вагітну за прогул: закон, права та обовязки

Як звільнитися за бажанням

Кілька слів про те, як піти з роботи за власним бажанням. Ми вже говорили, що у випадку з вагітними процедура нічим не відрізняється від ситуації з звичайними працівниками.

Алгоритм дій для реалізації поставленої задачі буде таким:

  • Скласти заяву про звільнення за власною ініціативою.
  • Подати запит у відділ кадрів. Бажано зробити це за 2 тижні до передбачуваної дати звільнення з компанії.
  • Відпрацювати відведені за законом 14 діб. Можна піти на лікарняний або у відпустку за свій рахунок, щоб не стикатися з відпрацюванням. Це досить поширене явище.
  • У призначений час прийти до роботодавця за розрахунком і документами.
  • Отримати на руки належні за законом гроші.
  • Розписатися в спеціальних журналах обліку – за розрахунок і за вручення документації.
  • Цікаве:  Правові наслідки розірвання шлюбу. Майно і аліменти після розірвання шлюбу

    От і все. Насправді, розірвання трудових відносин з особистої ініціативи – це найпростіший варіант розвитку подій.