Які дії може зробити працівник?
Самі офіційно працевлаштовані в різних компаніях громадяни повинні піклуватися про те, щоб їх права були захищені. Тому важливо самостійно писати скарги на роботодавця, якщо виявлено порушення трудового договору роботодавцем. Куди звернутися за таких умов? Скаргу можна подати кілька державних організацій, до яких належать:
- трудова інспекція;
- прокуратура;
- суд.
Кожна установа спочатку проводить перевірку, щоб встановити фактичне порушення, після чого при виявленні доказів застосовуються до керівника компанії різні міри покарання.
Таким чином, досить часто громадянам, що воліють працювати офіційно, доводиться стикатися з різними порушеннями з боку керівного складу своєї компанії. За таких умов роботодавець може залучатися до різних видів відповідальності залежно від тяжкості завданих збитків фахівцям. Кожен чоловік повинен піклуватися про захист своїх прав, тому при виявленні порушень з боку керівника фірми зобов’язаний повідомляти про них в трудову інспекцію чи прокуратуру.
