Коли призначається вихідна допомога?
Звільнення людини може відбуватися за різними підставами. Нерідко причиною звільнення з роботи виступає скорочення штату або закриття компанії. При таких умовах потрібно всім громадянам виплачувати вихідну допомогу, яка виступає певною компенсацією за незручності, що виникають у зв’язку з втратою роботи. При розірвання безстрокового трудового договору виплачується допомога, що дорівнює середньому заробітку спеціаліста. Додатково така ж сума перераховується протягом місяця після припинення відносин, якщо громадянин не зміг знайти нове місце роботи.
Підстави для звільнення
Звільнення людини може виконуватися при різних умовах:
- за ініціативою самого громадянина;
- при виході спеціаліста на пенсію;
- за ініціативою роботодавця, причому в цьому випадку зазвичай фіксується яке-небудь порушення з боку співробітника під час реалізації трудового процесу;
- за угодою сторін;
- скорочення штату або закриття організації.
Кожен варіант має своїми нюансами.
