На який укладається на строк?
Так як контракт називається строковим, то він може укладатися тільки на обмежений часовий проміжок. Максимально строковий трудовий договір укладається на термін у 5 років. У законодавстві відсутні відомості про те, який мінімальний період його дії. Тому допускається формувати угоду навіть на один день. Але при таких умовах більш доцільним вважається складати договір підряду або контракт на оплатне надання послуги.
Якщо на момент закінчення дії угоди обидві сторони виявили бажання розірвати угоду, то вона автоматично стає безстроковим. Продовжити на обмежений термін такий контракт можна тільки для вагітних жінок, але вони зобов’язані підтверджувати вагітність офіційними довідками з ЖК.
Строковий договір укладається на строк, протягом якого треба виконати якусь роботу. Якщо часу не вистачає, то доведеться формувати нову угоду. Але враховується вимога, що якщо з одним і тим же працівником багаторазово підписується цей документ, то доцільно підписати безстроковий договір. Якщо співробітник звернутися в суд, то ця процедура буде виконана примусово.
