«Козел відпущення» – наслідок надмірної авторитарності
Якщо керівник групи (будь то робочий колектив, студентський потік або ж шкільний клас) дотримується виключно авторитарного стилю, це може позначитися на кожному з членів негативним чином. Страх покарання, у свою чергу, призводить до появи «козлів відпущення». На цю роль у більшості випадку вибирається людина (або група людей), які ніяким чином не винні у проблемах колективу, однак якимось чином відрізняються від інших. «Козел відпущення» стає жертвою нападок і агресії.
Дослідники підкреслюють, що наявність такої мішені для агресії є лише тимчасовим способом для групи позбутися від напруги. Коріння проблеми залишаються незатронутыми, і коли «козел відпущення» покине групу, його місце займе інший – і цілком можливо, що це буде один з членів колективу.
