Що таке стимулюючі виплати, кому вони належать?

Відміну від компенсацій

Заохочення залежать, як правило, від волевиявлення наймача. Єдиним, мабуть, винятком можуть бути стимулюючі виплати в школі для молодих (віком до 35 років) співробітників.

Компенсаційні виплати, у свою чергу, передбачені для осіб, які здійснюють діяльність у небезпечних шкідливих умовах. Відповідно, такі надбавки і доплати є вимушеними.

Правила нарахування

Призначення заохочень здійснюється в особливому порядку:

  • Формується комісія по стимулюючим виплатам.
  • Проводиться аналіз трудової діяльності конкретного працівника.
  • Складається пропозицію про призначення заохочення.
  • Керівник видає наказ.
  • Проводиться нарахування та виплата.
  • Цікаве:  Доплати і надбавки до заробітної плати

    Комісія

    Її створення необхідно для запобігання різного роду проблем при розподілі виплат. В її складі повинні бути:

  • Директор організації.
  • Заступник керівника.
  • Як мінімум три співробітника.
  • Представник профспілки.
  • Затвердження членів комісії здійснюється на общепроизводственном зборах більшістю. Результати голосування фіксуються у протоколі. Його підписують члени комісії.