Нормативна база
Згідно статті 135 ТК, система оплати праці, порядок нарахування надбавок, доплат та інших стимулюючих виплат визначаються:
Зазначені документи формуються у відповідності з вимогами трудового законодавства та інших норм, що регламентують відносини наймача і працівника.
Класифікація
Працівники бюджетних установ федерального рівня отримують стимулюючі виплати згідно з Переліком, затв. наказом Мінекономрозвитку № 818 від 2007 р. Організація самостійно визначає, які саме суми будуть передбачатися для працівників. Відповідні види повинні закріплюватися в Положенні про стимулюючих виплат.
В бюджетних установах працівники можуть отримувати доплати і надбавки за:
Стимулюючі виплати можуть надаватися у формі премій за підсумками річної роботи.
Заохочення встановлюються на підставі критеріїв оцінки ефективності трудової діяльності з урахуванням рекомендацій федеральних виконавчих органів.
